近日，孙阿姨遭受到了一件事情，让她心烦不已；原来，她之前一直在一个雇主家里做保洁阿姨。可是天有不测风云，人有旦夕祸福，因为孙阿姨的疏忽，没有关紧门窗，让雇主家的猫从楼上跌落。

据说，这只是从国外接来的缅因猫，价值在3万左右；为了让它享受更好的生活，雇主在它的身上投资大概20万，并且视其为家中的重要成员。正因为如此，孙阿姨的工资和垫付的买菜钱，雇主不愿意给了；雇主的行为，让孙阿姨觉得非常委屈。

对于此事，网友们分成了两派，一派是支持孙阿姨的；他们觉得既然雇主养了四年的费用也能算上，如果这么算的话，要是哪天出个交通事故，不小心撞死一个老人。那赔偿是不是要从老人出生开始算，一年一个费用，叠加到老人这个岁数一起赔偿？我还第一次听说，费用要把这几年的吃喝拉撒全部算上的，要是这么算的话，我买个鸡蛋，岂不是还要连母鸡的吃喝拉撒费都要算上？这是什么理论？而且这男人实在是恶心得不行。你们三个人在楼上，保姆下楼去遛狗，然后猫从楼上跳下来，你们不知道。反倒是怪在楼下的保姆的身上，这个逻辑算是可以了。

另一派则是支持雇主的行为，孙阿姨需要对于此事负责；他们认为，拿钱干活，尽职尽责，是件难事么。三令五申的强调，却三番五次的违背，关紧窗户不是技术难题，而是态度问题。花钱请保姆，是来照顾猫的，也提了相关要求。既然形成了雇佣关系，也达成了合同要约，那由于工作失误，导致的宠物伤亡，就应负全责。况且也没说赔偿，只是不发工资而已，这已经算是网开一面。

现在这个事情，究竟如何，只有当事人才清楚了。在猫咪坠楼这件事情上，如果双方一直争执不下，那么就应该走法律的程序；法院怎么判决，就应该怎么进行赔偿，并且履行好各自需要承担的责任。