近日，某人大委员提出了一个有关加强对8小时工作制监管的建议。这一提议在社会上引起了广泛关注。笔者看来，这个建议是十分必要的。

目前，许多企业和公司并未严格执行8小时工作制，导致员工长期加班，加班成为一种普遍现象。长时间的工作对身体和心理健康都有着很大的影响。据统计，中国每年因工作引起的疾病和伤害导致了约200万人死亡。因此，加强对8小时工作制的监管显得尤为重要。

首先，政府应该加大对企业的监督力度，严格落实8小时工作制。政府可以通过加大巡查力度、加强执法力度等方式，确保企业和公司严格遵守相关法规和规定。同时，政府还应该加大对企业的宣传力度，让企业和员工了解8小时工作制的重要性和意义。

其次，企业应该从自身出发，加强对员工的管理和保护。企业应该制定合理的工作制度，避免员工加班过多，同时为员工提供良好的工作环境和工作条件。此外，企业还应该加强对员工的健康管理和保护，定期进行体检和健康检查，及时发现和处理员工的健康问题。

最后，员工也应该自觉遵守8小时工作制，并且要求企业严格落实相关法规和规定。员工可以通过向企业反映加班情况、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。同时，员工也应该关注自己的身体和心理健康，合理安排工作和生活，避免过度劳累。

总之，加强对8小时工作制的监管是十分必要的。政府、企业和员工都应该积极参与其中，共同努力，落实8小时工作制，保障员工的权益和健康，推动社会和谐发展。对于人大委员的这个建议，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。